组织要有新的属性,必须有平SIZq性、开放性、协同性、幸福感xYCx不能只是讲服从,也不能只是IKlT等级,也不能讲只谈绩效,更YVA8要的是要有新的能力,这个能94gu要求有三个最重要的改变,第3xDy个是领导者要成为变革的管理6t42,更重要的是文化要激活,应Yz0q选对的人,不是选能人,这个pmvt变化GUDM
中国互联网的利润结构出现ZRCb一个“漏斗型”,以前的霸mQay收获最大,你们这一代创业ktCG怎么看yKmU